De Nederlandse taal niet meester

Je denkt dat je mooi uit de brand bent nu je voor die onvervulde vacatures eindelijk mensen hebt gevonden. Net als veel andere bedrijven die met de inzet van arbeidsmigranten goed geholpen zijn. Sinds de oorlog in Oekraïne is hun aantal dan ook snel gegroeid. Maar dan blijkt dat het niet spreken van Nederlands op de werkvloer voor problemen zorgt. Zelfs een eenvoudige opdracht of uitleg gaat aan de buitenlandse werknemers voorbij. Daardoor loopt het niet in het werken en het samenwerken en kunnen er zelfs gevaarlijke situaties ontstaan. Waar die nieuwe werknemer eerst een mooie oplossing bleek te zijn is hij nu een probleem geworden in je team.

Tijd, geld en veiligheid

Het is niet moeilijk om te bedenken wat er gebeurt als de communicatie stokt. Extra uitleg en overleg kost tijd en dus geld. De klanten voelen zich niet begrepen. De productie stagneert en de nieuwe werknemer komt buitenspel te staan. Dat zijn allemaal dingen die je niet wilt in je bedrijf. En dat geldt voor bouwvakkers en schoonmakers net zo goed als voor andere beroepen waar mensen samenwerken. Het is frustrerend en maakt het werken er niet aantrekkelijker op.

Daarnaast is het soms ook gewoon gevaarlijk. In veel fabrieken staan machines en apparatuur die je zorgvuldig moet bedienen om risico op verwondingen of erger te voorkomen. Maar een uitleg of een waarschuwing wordt niet begrepen als je de taal niet spreekt. Het gebeurt regelmatig dat anderstalige medewerkers zich totaal niet bewust zijn van de gevaren met alle gevolgen van dien.

Nederlands op de werkvloer

De oplossing voor zulke problemen laat zich raden: alleen als iedereen dezelfde taal spreekt tijdens het werken kun je die risico’s en frustraties en dat tijdverlies en productie-uitval voorkomen. Met voldoende basiskennis van de Nederlandse taal wordt de werkvloer veiliger en wordt het werk efficiënter gedaan. En de buitenlandse werknemer voelt zich weer thuis in je bedrijf. Nederlands op de werkvloer is wat dat betreft een must voor ieder bedrijf.

Het is eigenlijk maar een relatief kleine investering om je medewerkers een zakelijke taaltraining op NT2 niveau te laten volgen. Helemaal als je weet dat de cursus in kleine groepen bij je bedrijf gegeven kan worden. Niet altijd is een complete NT2- cursus nodig. Een volledige voorbereiding op het staatsexamen Nederlands zou een te grote investering zijn en voor tijdelijke medewerkers te veel inspanning en geld kosten. De oplossing in zo’n geval is een taalcursus op maat, aangepast aan de wensen en doelen van het bedrijf en de werknemer. Een nieuwe taal leren doe je ook door veel te oefenen en Nederlands spreken oefenen doe je nou eenmaal makkelijker als je daar goede begeleiding bij krijgt.

De Taal Meester

De Taal Meester is gespecialiseerd in Nederlandse taallessen voor arbeidsmigranten. Die lessen bieden een goede basis waarmee de medewerkers zich in het bedrijf prima kunnen redden. Uiteraard krijgen ze ook les in de Nederlandse cultuur zodat ze zich ook in een groep beter kunnen bewegen en zich eerder kunnen aanpassen aan de gewoonten in ons land.

De Taal Meester geeft les aan kleine groepen maar ook aan individuen. Dit kan op locatie bij jouw in het bedrijf maar je medewerkers zijn ook welkom bij ons taalcentrum in Zwolle. Neem contact op met Herman Hage voor de mogelijkheden.